企業管理學報之學術工作坊-上海商學院陳錦全特聘教授、許元鐙副教授

文/蓋世報編輯小組

 

本系很榮幸於10月4日邀請到上海商學院陳錦全特聘教授和許元鐙副教授至系上演講，兩位教授皆擁有豐富的期刊編輯和投稿審稿經驗，例如陳錦全教授曾擔任國際學術期刊International Review of Economics & Finance, Finance Research Letters, Journal of Economic Surveys副主編，許元鐙副教授則擔任International Review of Financial Analysis副主編，學術發表方面陳錦全教授更有約300篇的SSCI發表經驗。

 

兩位主講人分別就「國際SSCI期刊編輯與審稿經驗分享」與「頂尖期刊國際學術合作經驗分享」兩大主題進行精彩的學術交流，從國際期刊的專注領域、審稿時間長短和審稿重點等面向予以分享。蔡顯童主任、黃美綺老師、吳孟紋老師、盧建霖老師、游擱嘉老師和GMBA的陳偉銘老師和張光泰老師皆到場參與活動。本次工作坊除了有助於與會者瞭解不同期刊的投稿策略外，多位與會者也就撰寫文稿方式與投稿對象等研究面向有精彩的提問與討論。今日兩位講者的經驗分享讓與會的師生們獲益良多，期待未來有機會能再邀請兩位教授至系上作學術經驗分享。

 

最後，由衷感謝所有參與講座的師長同學，讓企業管理學報得以汲取其他學術期刊經驗並朝國際期刊邁進。

 

大合照

蔡顯童主任致贈感謝狀予陳錦全老師

蔡顯童主任致贈感謝狀予許元鐙老師

刊登時間：2024-10-08 15:35:52

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賀！《2024富邦人壽博碩士論文獎》 本系共獲得1特優、1優等、1佳作

文/吳妮珊專員 撰

圖、恭賀本系碩士班師生於2024富邦人壽論文獎大放異彩

臺北大學企業管理學系碩士班師生於《2024 富邦人壽博碩士論文獎》大放異彩，得獎者有林品妤碩士生，由黃旭立教授指導其論文《The Influences of Virtual Exhibition Perspective and Circulation Planning on a Visitor’s Educational and Entertainment Experience》獲得服務業管理組「特優」殊榮。

此外，蕭宇翔教授指導陳佩美碩士生之論文《應用圖神經網路鏈結預測方法探討碳權交易專利技術發展》，亦獲得資訊管理與創新應用組「優等」；陳心懿教授指導呂佩穎碩士之論文《核心自我評價與職場嫉妒的力量：塑造知識分享與隱藏的新視角》，獲得人力資源管理與組織行為「佳作」。

企管系全體師生恭喜上述得獎者，其優秀的表現將成為學弟妹之楷模，期許未來能不斷精進，展現學術涵養與實務需求，達成學以致用的目標，繼續為國立臺北大學企業管理學系爭光，也更期許未來能點亮職涯發展。

刊登時間：2024-09-26 10:33:30

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一、申請期間：自即日起，依各類別規定時間完成辦理。依規定申請抵免學分以一次為原則。

二、抵免學分數：依國立臺北大學學生抵免學分辦法及國立臺北大學企業管理學系抵免學分辦法。

三、辦理程序：

(一) 繳交申請書及文件- 8/28前請親交或郵寄(暑假上班時間~9/６一至周五 9:00-16:00)

學士班：「237新北市三峽區大學路151號商學大樓5F21企管系陳姝伶助教收」。

進修學士班：「104台北市中山區民生東路三段67號教學大樓6F12企管系陳嬿助教收」。

1. 填寫「學分抵免申請書(專業科目)、(通識科目)或(共同科目)」

(抵免學分申請書依類別下載並填寫學士班表單下載請點此處、進修學士班表單下載請點此處)

以下為五項類別，大小為A4（註明抵免科目為必修或選修，留下手機以便聯絡）：

Ø   國文、英文：請填一張共同科目抵免學分申請書。

Ø   體育：請填一張共同科目抵免學分申請書。

Ø   本系必修及選修科目：請填一張專業科目抵免學分申請書。

Ø   通識：請填一張通識科目抵免學分申請表。(依入學年度抵免不同表單)

Ø   外系選修科目：請再另填專業科目一張抵免學分申請書。

2.  一份申請書需附一份歷年成績單，一定要正本，欲抵免科目以螢光筆顯註。

3. 檢附原修課科目之授課內容綱要及上課用書（說明愈清楚愈利抵免審核）

(二)   抵免審核：

 1. 「國文、英文」之抵免，

學士班請自行至中文系與語言中心辦理，請於9/13前回企管系辦公室。

進修學士班統一由本系代送三峽校區審核，請於8/28前交至企管系辦公室，逾期自行辦理。

※國文課程抵免注意事項，請點此處。

※大學英文課程抵免注意事項及駐點時間，請點此處，務必詳閱公告及填寫方式。

 2. 「體育」之抵免，

學士班請自行至三峽校區綜合體育館體育室辦理。

進修學士班請依公告自行至指定地點於駐點時間辦理。

辦理時間為開學時第一週開始，詳細時間及地點均會於辦理已公告於體育室網頁，請自行注意時間。請於9/13前回企管系辦公室。

3. 「本系必修及選修科目」之抵免，學士班及進修學士班請於8/28前交，由系辦統一收齊申請資料，送交任課教師初審，教師必要時得請同學面談說明。

4. 「通識」、「外系選修科目」之抵免，學士班及進修學士班請自行先找該科目之授課教師簽章(至授課老師上課地點請授課教師簽章核可，或以任課教師mail回覆同意之信函。)，再將申請書於9/13前交回企管系辦公室，統一送通識中心、進修組及鈞長核示。

※通識課程抵免注意事項，請點此處。

(三) 公告結果：最晚於重大事由加退選前(9/20)公告，抵免結果以校核可為最終依據。

刊登時間：2024-07-05 16:24:57

附件：附件1

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2024 International Conference on Business Administration at NTPU

由國立臺北大學企業管理學系主辦，並由千如電機、國立臺北大學企業管理學系系友會贊助的國際研討會「2024 International Conference on Business Administration at NTPU」暨「企管系學術研討會」於5月10日假三峽校區商學大樓五樓順利開幕。陳宥杉院長與企管系系友會古永嘉理事長皆來到研討會現場給予祝福，千如電機徐明恩董事長亦偕同夫人徐陳惠聰女士蒞臨現場給予發表人鼓勵，祝福大會順利舉行。

 

本次研討會收錄的文稿中，包含現今最熱門的AI議題：無人機威脅、機器人探討及機器學習技術等，徐董事長在致詞中表示在AI飛控創新下的無人機系統，是一項重要且受到各國重視的熱門議題，並提到在推動無人機升級和發展的快速驅動力除了技術和供應鏈技術的改進、感測技術的升級之外，還包括輕質材料和高能量硫酸鋰電池以及AI飛行控制器的創新，這些技術發展不僅僅對公司業務有所影響，也是台灣國防工業的關鍵力量。這些議題對未來的科技發展產生深遠影響，在這樣的趨勢發展下，管理人才更為重要，也希望藉由學術研究的力量與實務管理的交流，相輔相成達成綜效。因此，千如電機自2020年以來，特別贊助國立臺北大學企業管理學系舉辦國際研討會，透過國際交流，期許能達帶動創新的能量到學術界與產業界。

 

為了鼓勵學術人才，千如電機在今年2024 ICBA頒發了4篇最佳論文獎、6篇優秀論文獎以及9篇佳作論文獎，總獎金超過10萬元，吸引了來自台灣、加拿大、印尼、中國、泰國、越南、印度、貝里斯等地的學術人才前來發表，提升國際間的學術交流，也為本系的學術研究領域帶來新的活力與創新。

刊登時間：2024-05-13 16:15:44

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臺北大學EMBA隆重邀請到即將就任的第三十六屆經濟部長郭智輝博士回到母系演講，分享企業多角化經營策略，這也是自4月16日宣布內閣名單以來，郭智輝學長首次回歸母校的活動，令師長與學弟妹們都感到相當喜悅與榮幸！郭學長是本系EMBA第一屆大學長，面對台下聽講的EMBA24、25屆的學弟妹，驚呼著「時間真的過得好快！」

學長分享上任前的這段日子非常的忙碌，馬不停蹄熟悉各部會事務，並笑說「現在才發現這些任務真的不簡單！」郭學長過去帶領的崇越集團位居半導體產業材料代理龍頭的地位，又跨足多角化經營，深知臺灣企業經營面臨的挑戰與困難，除了期許自己任內的政策與建設有足夠的創新與遠見，能做為未來提升臺灣GDP的基石，也對企業與產業的五缺議題提出了具體的看法與策略，為台下EMBA的高階經理人提供觀點上的交流。

刊登時間：2024-05-11 16:19:32

附件：附件1；附件2；附件2；附件4

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【碩士班甄試】114學年度碩士班甄試入學─面試錄取名單公告

說明：

一、面試資格依書面審查成績擇優參加面試，依書審成績擇優錄取120名參加面試。公告面試錄取名單及報到時間如附件 (依准考證號碼排列) ，請務必依安排時間辦理報到手續。

二、面試日期為113年11月08日（星期五）

三、報到地點：國立臺北大學三峽校區商學大樓5樓5F01教室（新北市三峽區大學路151號）

四、考生本人須持有照片之身分證件與准考證(至網路報考系統自行列印)進行報到程序。本面試不開放親友陪同至商學大樓5樓試務樓層。

五、面試相關問題請先參見「國立臺北大學企業管理學系碩士班甄試面試Q&A」。

六、本系聯繫電話：02-86741111轉分機66557 朱小姐，電子郵件 yichchu@mail.ntpu.edu.tw

 

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國立臺北大學企業管理學系碩士班甄試面試 Q&A

Q1 我有准考證號，但面試名單沒有我的名字？

A1 依簡章(第10頁)所示，經系所審查符合報考資格之考生，始獲本校核發准考證明（但不代表進入面試階段，是否進入面試，應依各系所公告之面試名單）。

Q2 面試需攜帶什麼東西？是否需準備面試資料或文件？

A2依面試名單公告內容，參加本系碩士班推甄面試，考生需攜帶准考證及有照片之身分證明文件。考生報考時繳交之資料，面試當天皆會提供給面試委員，考生不必重覆攜帶。

Q3 若有補充資料要帶幾份?

A3無硬性規定，請考生自行斟酌即可。

Q4 面試委員有多少位?面試進行方式為何?面試時間多長?

A4上述問題皆屬面試細節問題，因考量面試公平性，恕無法透露。

Q5 公告之面試時間是報到時間還是面試時間?是否需提早到?

A5請依公告時間提早約 5 分鐘抵達，報到後等候通知進行面試。若路況不熟者，建議提前出發。

Q6 第二階段面試是否需再繳費?

A6面試無需再繳費

Q7 面試是否需著正式服裝?何謂正式服裝?

A7請考生自行斟酌評估。

Q8 面試當日若無法出席是否可改期或可有其他面試日期?

A8 面試當日(面試排程內)若無法出席視同放棄。

Q9 當日面試時間是否可調整?

A9如有特殊狀況或不可抗拒之因素可申請調整面試時段，申請異動之時段仍限於本系當天面試排程時間內。

刊登時間：2024-11-01 11:36:50

附件：114 碩士班甄試面試公告

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刊登時間：2024-11-01 09:56:22

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公告本校114學年度碩士班甄試入學招生考試書審特優直接錄取名單

刊登時間：2024-11-01 09:29:02

附件：書審特優錄取名單

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【碩士班甄試】倘新北市政府因颱風宣布停班課，口試名單延後公告事宜

｜原定碩士班甄試面試名單於113年10月31日下午5時前公告於本系網頁。

｜倘新北市政府因颱風宣布停班，碩士班甄試口試名單最遲延後至新北市第一個正常上班日中午12時前公告。

刊登時間：2024-10-30 15:52:06

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刊登時間：2024-10-22 17:18:21

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113學年度企業管理學碩士班MBA迎新茶會

編輯 / 黃意捷、113MBA迎新茶會籌備小組

整理 / 吳妮珊專員

在新學期伊始，迎新茶會成為新生們邁入大學生活的第一站，為他們提供了一個與校園環境、師長以及同儕建立初步連結的重要契機。9月13日，國立臺北大學企管所為113級碩士班新生（MBA）舉辦了一場隆重的迎新茶會。這項活動不僅是學術社群間的首次交流，更是一個學生們彼此建立人脈、拓展視野的珍貴機會。透過這場活動，新生們不僅能更好地融入校園生活，還為即將展開的學習與職涯發展奠定了堅實的基礎。

迎接挑戰，追求卓越

「迎接挑戰，追求卓越」是企管系主任蔡顯童對新生的殷切期望。他強調，MBA是一個結合學術與實務的平台，能夠幫助學生在學習中成長，為未來職場的挑戰做好準備。蔡主任鼓勵新生保持開放心態，積極探索新的知識領域，並踴躍參加學術與校外活動，藉此培養與人溝通以及組織活動的能力。在他幽默且具有啟發性的談話中，新生們反思了就讀碩士班的意義，對於接下來的學習旅程更是充滿期待。

隨後的團康與破冰遊戲環節，讓新生們充分利用機會，與來自不同背景的同學深入互動。他們分享了各自的學習經歷、職涯規劃以及對MBA課程的期待，透過這樣的交流，建立起彼此間的了解與信任，為未來的學習與合作打下良好的基礎。

校友分享 寶貴經驗啟發人心

當天活動特別邀請了兩位優秀的畢業校友，103級張云榕學姐（現任台灣亞馬遜網路服務有限公司專案經理）和107級梁芸瑄學姐（現任台灣美光記憶體人力資源專員）來與新生分享她們的職涯與碩士生活經驗。首先，梁芸瑄學姐以「碩士生活指南：如何有效規劃學業與職涯發展」為題，從人力資源角度剖析自己如何將碩士班的學習與實習經驗轉化為進入職場的優勢。她以自身求職經驗，詳述衡量「是否接受一份工作」的標準，並巧妙地以「談戀愛找對象」為比喻，生動地剖析求職的秘訣，讓在場的學弟妹們受益匪淺。

接著，張云榕學姐則以「文組碩士的逆襲：顧問業、科技業職涯分享與攻略」為題，分享她從文組背景跨越到顧問業及科技業的成長歷程。她深入探討了如何在不同領域的跨部門協作與專案管理中，逐步累積職場經驗。張學姐特別強調，態度是成功的關鍵，她引用亞馬遜總裁Andy Jassy的名言：「你無法掌控所有工作中的事情，但你能掌控你的態度」，鼓勵新生們在學業或職場上都要保持積極的態度。

圓滿結束，全新起點

在兩位學姐精彩且啟發人心的分享後，活動也順利進入尾聲。感謝蔡顯童主任及楊運秀老師的蒞臨指導，讓這場迎新茶會更加完美。茶會雖然結束，但對於113級MBA新生來說，這只是全新旅程的開始。他們將帶著師長們滿滿的期許與祝福，攜手邁向未來的學習與職涯挑戰，並在這段碩士班的旅程中，創造屬於他們自己的成功故事。

我們期待這些新生們在未來的學習過程中，能夠不斷成長，並以積極的態度面對各種挑戰，成為商學院的傑出代表。

圖一、系主任頒發感謝狀予張云榕學姐

圖二、系主任頒發感謝狀予107級梁芸瑄學姐

圖三、歡迎113級新生加入臺北大學企管系碩士班

刊登時間：2024-10-01 16:07:04

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追憶半世紀，校友情誼長存

什麼樣的情誼能夠穿越超過半個世紀的光陰，跨越無數歲月的沉澱，卻依然保留在心中不曾改變？中興法商工商管理系(現為國立臺北大學企管系)54級的學長姐們以及吳智主任(當年為助教)，用他們每年一次的相聚，詮釋了這段情感的深厚與歷久彌新。

在9月22日，這群畢業已近59年的老朋友們再度相聚，來自世界各地的系友們，無論走得多遠、經歷多少歲月的洗禮，都在這一天齊聚一堂。大家從四面八方、橫跨半個地球，帶著回憶和笑聲，重溫著當年在校園裡的青春與活力。

美麗的「小旅行」，串連起難忘的學子時光

席間，當大家沉浸在往日的美好回憶中，班頭簡東淮學長突然提議：何不去母校新校區走走？這一提議立刻得到熱烈響應。於是，企管系主任蔡顯童和系上老師們及行政團隊，立即為學長姐們策劃了一場「意外又美好」的返校之旅。

9月24日當天，學長姐們一下遊覽車，映入眼簾的是一片藍天綠地，眼前的校園遼闊、清新，對老校友們來說一切都是如此新鮮而令人驚喜。大家在蔡主任的引領下，首先參觀了企管系辦公室、教學區、及系史館；主任也向學長姐們簡介了這幾年來企管系的發展。期間，主任也特別代表系上所有師生向吳智老師及學長姐致謝，由於老師與學長姐的戮力開拓與無私奉獻，奠定了今日的發展基礎。過去幾十年來，54級學長姐捐獻無數資源助校系發展，包含阿固學長(陳藏固先生國際交流獎學金)、烱雄學長(董烱雄先生優秀獎學金)、忠雄學長贊助學校新體育館設施等等。接著，在圖書館馬祖瑞組長的導覽下，學長姐們參觀了校史室，更驚喜當年讀書時候的黑板及木製課桌椅，重新翻開一頁頁充滿歷史的回憶，也讓大家了解母校這些年來的進步與成就。

重返教室，重拾昔日的學習時光

這次返校的「小旅行」中，最讓學長姐們感動的，莫過於重回教室的那一刻。他們坐在課桌椅上，像當年一樣，與現場的北大學生一同「上課」。透過與年輕學子的交流，學長姐們彷彿又回到了當年那段純真無憂的求學時光。最愛讀書的陳汝學姐及謝玲學姐說：「我們似乎又回到了50多年前，青春活力十足的大學時代」。時間仿佛停滯，青春的笑容在彼此的臉上再次綻放。大家合影留念，捕捉住這難能可貴的瞬間，將這段珍貴的時光定格在記憶中。

跨越時空的情誼，將代代相傳

最令人感動的是，謝玲學姐提出未來計劃以54級同班同學的名義，捐贈學校心湖的座椅；另外，程芷華學姐在這次相聚中對我們許下了一個美好的約定，她表示，下次一定會帶著她的班對先生一同回來，再次踏上這片她所珍愛的校園。這份約定深刻打動了我們的心，也更讓大家真切地體會到這段情誼的珍貴與永恆。

感恩重逢，珍惜每一次相聚的機會

人生如白駒過隙，轉瞬間已過許多歲月，而能夠再次相聚的時刻，顯得格外珍貴。每一次的重逢，不僅是對彼此情誼的深刻確認，更是一種對生命的熱切擁抱。它提醒著我們，無論歲月如何變遷，無論生活多麼忙碌，能夠攜手走過這段旅程、共同分享彼此的故事，正是人生中最值得珍藏的片刻。

希望未來的每一次相聚，都能如今日般溫馨而動人，這份跨越半世紀的情誼，將隨著學長姐們的笑容與腳步，繼續在北大企管系流傳，成為我們心中最溫暖、最珍貴的寶藏。期盼明年學長姐們畢業一甲子之時，能夠再度重聚，讓這份美好的情感繼續綻放，書寫更多感動的篇章。

圖一、歡迎54級學長姐回娘家

圖二、學長姐與嶄新校門合影

圖三、與美麗校園合影

圖四、參觀企管系系史室

圖五、參觀圖書館及校史館

刊登時間：2024-09-27 14:20:53

附件：【圖一】歡迎54級學長姐回娘家；【圖二】學長姐與嶄新校門合影；【圖三】學長姐與美麗校園合影；【圖四】參觀企管系系史室；【圖五】參觀圖書館及校史館

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文/校友中心

學歷：
企業管理學系碩士民國92年度畢業
大同大學設計科學研究所博士

現職：
大地酒店 董事長
大地之子基金會 董事長
 
113年4月29日陳達新副校長、校友總會蔡江城秘書長帶領校友中心專訪團隊前往大地酒店，專訪第23屆傑出校友「企業經營獎」得主—王雪梅學姊。王學姊為本校企業管理學系碩士、大同大學設計研究所博士，自基層做起，一步一腳印成為專業經理人。於10年前創立大地酒店，比起其他飯店華麗的裝潢，學姊以自身獨特的美感與堅持，打造融合人文、藝術的恬適靜美，並結合細膩溫暖的款待，讓大地酒店脫穎而出。繼2019年後於2023年再獲觀光署星級評鑑「五星級飯店」，同年榮獲觀光署第一屆台灣觀光金獎，並連續4年蟬聯台北市優良旅館業-績優團體組獎，未來也將持續帶領大地酒店以創新與永續不斷前進，成為觀光產業的先行者。
 
穿過北投喧鬧的人群，走入恬靜的奇岩路深處，便是由王雪梅學姊傾力打造的大地酒店，沿著樓梯拾級而上，陽光自玻璃帷幕灑落，點亮有著6千冊藏書的光陰部落藏書閣，即便身處室內也可感受光影的流動，獨樹一幟的景色皆出自於學姊的巧思。「7月5日永遠是我的紀念日，那天我決定進入電子公司工作」與現在明亮溫暖的場景不同，學姊曾經歷過原生家庭經濟關卡，13歲的她便開始成為家中經濟樑柱之一，放棄了就讀升學班的機會，轉入補校就讀，白天工作幫助家計，晚上繼續完成學業，時至今日，她仍會在每年的7月5日獨自一人回想自己走過的路，省思與感恩。
 
「在臺北大學讀書時是我最愉快的時光」回想當年於補校求學時，同儕都是社會人士，沒有同齡朋友的學姊只能獨自咬牙堅持，考上觀光系並進入飯店服務，上班之餘仍不斷進修，積極充實自己，一路從基層打拼至高層，擔任三德飯店總經理。學姊表示過去因身兼眾多角色而沒有個人社交生活的她，在2002年進入本校攻讀碩士學位時，第一次真正感受到純粹的校園生活，也獲得了充實的知識及建立了良好的人際關係。即便求學與成長的道路佈滿荊棘，但學姊仍感謝當時雙腳上的每道傷痕，每一次鼓足勇氣向前邁進的腳步，都成為了她成長的養分，讓她能成為現在的自己，「不能放棄，因為我只有一條路可以往前走。」
 
「要打掉重建很簡單，但她的歷史價值就不見了」10年前原本打算退休開展第二人生的學姊，因為家中事業的規劃，於中年再創業，秉持珍惜土地、保留具有歷史意義建築物的理念，親自帶領團隊一磚一瓦的打造心目中的完美天地。大地酒店以希臘大地女神「蓋婭(The Gaia)」為名，而身為負責人的學姊也始終以其象徵的「溫柔接納與給予」對待員工與客戶，經常更換大廳藝術擺飾，客房選用寶格麗沐浴用品，及打造有口皆碑的餐廳，如創立北投唯一的川湘料理餐廳「奇岩一號」，三度獲得台版米其林500盤特色餐廳，也於台北萬豪酒店設立旗艦店；並以身作則用熱情感染客人，種下「服務的DNA」於員工心中，主動提供超乎預期的服務，讓客人能於大地酒店得到身心靈的享受，也因此獲得政府眾多獎項的肯定。

 
「希望進入團隊的員工，不論是一起攜手到現在，還是過去曾有緣分共事的，都能以大地酒店為榮，所以想要爭取五星級」說起為何想爭取五星級飯店的頭銜，學姊以自豪的語氣提起共事的夥伴們，她認為大地酒店能有如今的成績是所有員工一起努力的成果，所以想帶領團隊拿下能證明他們汗水與辛勞的勳章。與員工關係如此緊密的學姊，疫情期間也不曾減薪、裁員，反而帶領所有員工推出「大地元寶」義賣捐款活動，不分部門、職位高低，一同用雙手打造一顆顆的元寶，幫助國內經濟弱勢家庭，並親自與其他知名飯店洽談合作方案，於困難時期共創業績。除此之外更與員工一同舉辦多項公益活動，如捐血活動、捐贈復康巴士及丹鳳山淨山活動，所有捐贈受獎儀式皆由第一線人員參加，「因為有這些同事的付出，才讓大地酒店有餘力去做公益」，期望讓員工的努力能藉由獲獎及公益被看見與肯定。
 
「用心對己，相信自己，不斷提升」最後學姊也分享自身經驗，鼓勵年輕學子珍惜自身存在的意義，精進內涵，提升自我價值與競爭力，將自己打造為獨一無二的品牌；「堅持初心，築夢踏實」大膽築夢，但同時也要清楚了解自己與目標間的距離，以「正能量」的態度面對挫折與挑戰，與強者為伍，與智者同行，但也請記住自己才是自己人生中的貴人，期望同學們可以用心、穩健地踏出每一步，挑戰極致，永不妥協，將自己的人生變成最精采賣座的電影。

專訪影片連結：https://youtu.be/mwDpe9KVNlU

圖一 王雪梅學姊獲頒第23屆傑出校友「企業經營獎」

 

圖二 大地酒店—光陰部落藏書閣

 

圖三 大地酒店—大眾風呂

 

圖四 陳達新副校長與蔡江城秘書長贈送母校紀念品

刊登時間：2024-09-18 18:06:29

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113學年度新學期的一開始，商學院IEMBA與企管系EMBA合開的「當代管理論壇」邀請到重量級的嘉賓─經濟部郭智輝部長蒞臨，談論「國家經濟政策與願景」，分享台灣未來的經濟戰略及全球經濟發展趨勢。部長指出，隨著世界各國逐漸擺脫通貨膨脹的干擾，各國政府正積極避免經濟衰退的風險，並致力於推動科技創新，以維持經濟的可持續成長，而台灣，也可望在這波浪潮上，找到自己的獨特定位。

演講中，部長特別提到生成式人工智慧的快速發展，持續深入滲透至各個產業領域，包括醫療、工業生產以及文化創意產業。AI技術已經不僅僅局限於科技產業，特別是在AI伺服器、晶圓代工、機械代工等領域，也使得台灣有望發揮強大的競爭優勢。而我們具備堅實的產業聚落及供應鏈基礎，這些核心競爭力讓台灣在全球市場上占有舉足輕重的地位。台灣半導體產業的領先地位不僅為AI發展提供了基礎技術支持，同時也推動了其他相關領域的發展，形成了完整的產業生態系統。台灣作為全球晶片製造的重鎮，未來將持續深化這方面的技術投入，進一步鞏固其全球供應鏈的重要角色。

在談及台灣的經濟政策時，部長指出，台灣政府正推動多元化的產業政策，以保持經濟彈性和競爭力。首先，政府積極支持數位轉型，鼓勵傳統產業運用先進技術升級。其次，部長強調，台灣正在強化國內創新能量，尤其是透過研發補助與人才培育計畫，激勵企業在高科技領域的技術突破。此外，台灣的綠色能源政策也將成為未來經濟政策的重要一環，部長強調，台灣將持續推動可再生能源的發展，減少對傳統能源的依賴，為經濟增長創造更多的機會。

在演講的問答環節中，有同學提出面對貿易夥伴與供應鏈廠商的不信任，政府是否能有作為，排解他國對地緣政治的疑慮？部長回應道，台灣與周邊國家的經濟聯繫緊密，若有突發事件發生，各方可能都會受到影響。但他強調，相對於部分媒體的渲染與過度解讀，台灣在國際間擁有穩固的合作關係和強大的經濟韌性，政府也持續推動應對各種挑戰的措施，確保台灣的供應鏈及合作夥伴能在穩定的環境中運作。

今日演講不僅勾勒了台灣在全球經濟中的定位，也展示了政府對於未來經濟發展的宏觀願景。台灣不僅著眼於當前的挑戰，更致力於打造長遠的經濟發展戰略，持續推動產業升級和技術創新，以確保未來經濟的持續增長和全球競爭力，也為在產業環境中奮鬥的每一位EMBA與IEMBA的學生，及在場的教授們提供了更深的啟發。

刊登時間：2024-09-18 17:55:05

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文/EMBA高球社總幹事 曾淑玲

第60屆北區四校EMBA高球聯誼賽由臺北大學於6月16日在東華球場隆重舉辦。適逢活動邁入第60屆(15周年)，EMBA24與EMBA25學長姐共同籌辦，吸引了臺北大學、臺北科技大學、清華大學、中央大學的師長和EMBA校友超過200位共襄盛舉，透過分組安排讓各校的師長及學長姐相互交流認識以凝聚各校友誼。
 
為了讓活動更加精彩熱鬧，主辦單位發起募款活動，獲得眾多學長姐響應支持並大力贊助。在班上幹部群全力投入與學長姐團隊分工合作下，使得活動過程精彩有趣，順利圓滿完成賽事，並獲得各校參與師長及校友們的稱許。本次大賽除了準備豐富的參賽禮，還提供飲料、各式點心、香腸、烤肉，讓大家在打球之餘，也能夠好好補充體力。此外，本次活動中也安排了公益慈善洞捐款，運用群體的力量來幫助弱勢團體，當日募得新臺幣十六萬元全數捐贈給「新北市家扶中心」，當天捐款單位特別頒發感謝狀給四校以表感謝之意，透過活動召集公益捐贈，除了讓更多弱勢團體獲得溫暖的援助，也讓本次四校聯誼賽活動變得更有意義。當天晚宴我們特別安排「15年四校賽回顧及當日活動影集」，讓全場參與人員無比感動，主辦單位不但為各校都準備賽制獎盃及禮物，還籌劃了超過七十項獎品的摸彩活動，為活動增添熱鬧的氣氛。
 
活動的成功需要完善的規劃與安排，還有幕後工作人員的團結合作。感謝臺北大學EMBA高球社邱和生社長帶領E24及E25學長姐共同舉辦四校賽，發揚了北大一家人精神，在最忙碌的論文撰寫季節仍全心投入社團營運，用最熱情的態度為社團付出及貢獻，得以順利完成2024上半年的各月賽事活動。特別感謝臺北大學校友總會林錫埼理事長的資助與鼓勵，為了能將第60屆團體冠軍獎盃留在北大，林理事長賽前對球隊校友特別提出重賞辦法：本校隊友勇奪團體冠軍績優前10名者沖繩旅遊全額獎勵，在林理事長及眾多校友用心付出的氛圍感染了大家，形成一股超強凝聚力，大家團結一心，隊員們主動於賽到球場練習，e95周復成學長還舉辦球道攻略教學，校友們當日也提早至球場進行果嶺教學特訓，讓臺北大學順利贏得第60屆北區四校EMBA高球賽團隊冠軍獎盃。
 
未來我們高球社幹部團隊還會持續舉辦月例賽、IE聯誼賽、四校賽、會長盃、年末交接餐敘等活動，歡迎大家一同來參與，讓我們一起發揮「北大人一家人」的凝聚力，一起歡樂打球，讓北大高球社發揚光大，期待在2024有更歡樂的球聚！

 

圖1 第60屆四校賽大合照

 

圖2 臺北大學EMBA高球社參賽者合影

 

圖３ 慈善洞捐贈新北市家扶中心

 

圖4 四校獲贈公益慈善感謝狀

 

圖5 臺北大學獲得團隊冠軍

 

圖6 四校選手歡樂合影

 

圖7 EMBA24幕後工作團隊

 

圖8 EMBA25幕後工作團隊

刊登時間：2024-09-18 17:48:12

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樂豐實業股份有限公司 徵行銷經理

［ 工作內容 ］

1.樂高專賣店線上線下跨通路行銷策略擬定與執行

2.同步國外行銷計畫，轉化導入為在地化行銷方案，並提報給品牌總部

3.線下實體活動規劃及執行，以達到忠誠客戶關係管理及行銷活動之績效，提供成效評估與檢討

4.線上數位行銷策略規劃，熟悉Facebook、Instagram、LINE等社群平台，廣告成效追蹤及評估分析、社群媒體行銷管理

5.樂高品牌會員經營，規劃並執行品牌會員經營，規劃品牌活動提高顧客忠誠度與互動，並分析消費模型洞察潛在商業機會

6.整合商品企劃，鎖定消費族群，擬定通路販促規劃執行

7.團隊領導管理，直接管理行銷與設計團隊，達成部門年度績效目標

8.行銷預算管理，規劃執行年度品牌行銷預算

9.需具備英語聽說讀寫精通能力以上，該職務需經常與外國總部直接溝通

 

［ 其他條件 ］

1.5年以上品牌通路行銷執行經驗

2.具活動公關公司經驗佳

3.具零售業及百貨設櫃品牌產業工作經驗佳

4.個性積極，正面樂觀、具溝通協調能力

 

［ 聯絡人資訊 ］

HR 吳念蓁副理

電話：02-66358858 ext. 8888

履歷請寄至phoebe@sunup-hc.com.tw

刊登時間：2024-10-22 09:14:26

附件：【徵才】樂豐實業股份有限公司-MKTing Manager

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實習對象：2025年大學/二技/碩士應屆畢業生(實習留任接軌就業)

報名期限：即日起~2024/11/13(三)截止

報名網址：http://dsa.dsc.com.tw/DSAEvent/Intership/Register_Student.aspx

實習面試日期：預計台北場:11/19(二)、台中場:11/21(四)

實習專案網址：http://dreamflying.synology.me/elite

實習期間：2025/02/10(一)~2025/06/20(五) (一學期)(可接受每週一天回校處理課業)

獎助學金：每月$28,590元  (依該年度勞動部公基本工資為準)；另有達標獎金

[2025鼎新菁英實習專案窗口]

廖素英 Grace Liao

高級管理師 Advisory Administrator

人資策略夥伴部

人力資源中心

T 886-4-23054567 ext .4369  M 886-917161614

A 412台中市大里區中興路一段161號

E grace_liao@digiwin.com

刊登時間：2024-10-16 10:19:04

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【豪紳纖維科技股份有限公司】2024校園招募

一、國外業務管理師(台北) 

職務說明
1.客情經營(電話維繫)及協處客戶問題
2.負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件，協助管控進出口事宜
3.業務報表整理及相關行政作業
4.協助處理訂單/出貨等相關作業
5.其他主管交辦事項

二、生/物管助理(桃園)

職務說明
1.生產排程規劃、排程進度跟催與管控
2.生產相關報表分析
3.負責一般文書資料處理及歸檔作業
4.生產用料帳務管理(進貨、進料、入庫、轉播相關料件及成品等)
5.進料、成品進出貨檢驗
6.協助處理現場庶務性行政工作

三、國內業務(桃園) S4

職務說明
1.維繫穩定既有客戶關係，促進交易。
2.開發潛在客戶，負責業務推廣，拓展市場。
3.負責業務接洽、報價、訂單處理，及應收帳款回收相關事宜。
4.負責客戶的銷售數據的統計，編寫銷售情況總結分析報告。
5.國內商展規劃、參展及出差拜訪客戶。
6.其他主管交辦事項。

詳細工作內容請至下方網頁瀏覽：

https://www.104.com.tw/company/15bnwim8?jobsource=joblist_r_cust&roleJobCat=

刊登時間：2024-07-23 12:17:57

附件：豪紳纖維科技 招募職缺內容

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2024 全球儲備菁英 U先培訓營
#真實職場體驗 #搶先取得2025全球儲備菁英Offer

UNIQLO如何能在全球超過26個國家展店2400家以上？ 成為台灣服飾品牌市占率第一？

UNIQLO如何貫徹「改變服裝、改變常識、改變世界」，透過服裝的力量帶給社會正面影響力？

UNIQLO如何幫助年輕人快速發展，成為專業經理人並且挑戰國際舞台？

 

如果你對UNIQLO抱有無限想像，對於加入「全球儲備菁英」成為店鋪經營者充滿好奇，那麼參加「2024 U先培訓營」，6週時間內，瞭解現場工作的成就感與樂趣，甚至搶先取得2025「全球儲備菁英」Offer，以及日本東京總部參訪機會！ 歡迎你來一探究竟！

 

►培訓營模式

• 全球儲備菁英U先培訓營，為期6週
• 期間：2024/7/12(五)開始 - 2024/8/18(日) 結業
• 時間：培訓期間每週三日，每次工時8小時
• 地點：

UNIQLO店舖，店舖地點涵蓋雙北、桃園、台中、台南、高雄、花蓮地區

部分培訓課程與活動在UNIQLO板橋總部辦公室進行

• 薪資保障：培訓期間薪資$185/小時
• 培訓營好康：

視培訓營期間表現與最終評核及面試，爭取「全球儲備菁英」Offer
(2024/9月前發放錄取通知，2025/7到職)

• 培訓營結業證書
• 培訓營期間累積技能值： #營運管理 #損益評估 #市場洞察 #零售趨勢 #國際企業發展
• 業界經理人個人別指導：COO、營業部/HR部長、店長、HR夥伴
• 爭取2025/1前往日本總部參訪機會

 

►培訓營內容

1. 職場先修班(7/12 & 7/13)：先行掌握UNIQLO & GU經營模式與競爭優勢，提升「真實職場體驗」即戰力!
2. 真實職場體驗：實際體驗店舖工作場景，第一線感受顧客心聲，並觀摩學習店長的角色職責與工作內容。
3. 經營技能培訓(8/2)：透過經營者對談與培訓講座，集中強化經營者應具備的思考與能力。
4. 職涯探索對談：與區域經理/HR對談，幫助職涯探索、提前規劃、連結個人職涯發展目標。
5. 提案簡報：統整實習期間學習，以經營者角色提出能夠優化並改善店舖現況的想法。
6. 最終評核及面試：
   實習結束後，8月底-9月初：精煉想法，闡述自己的理想與目標，擴大思考格局與視野，爭取2025「全球儲備菁英」Offer。

►報名甄選：

• 收件：即日起至2024/6/2(日) 23:59收件截止

立即應徵 → https://forms.gle/AdF6XiRCpDWJmrwt7

• 面試：2024/6/5(三)~2024/6/14(五) 書審通過會陸續通知面試
• 錄取通知：2024/6/28(五)
• 聯絡窗口：若有任何問題，請洽FRTW-recruitment@uniqlo.com.tw

刊登時間：2024-05-09 14:54:38

附件：2024 U先培訓營說明

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HP惠普2024實習計畫積極招募中！

今年有許多與產品管理、專案管理、供應鏈管理等相關職缺，除了讓學生應用研究所知識實際解決商業問題、優化企業現有流程，也能及早接軌業界，更深入摸索未來求職意向！

我們提供一年完整專案規劃與導師陪跑，讓優秀的同學們無痛接軌科技業，請至惠普實習星Instagram官方帳號「惠普實習星 HP Taiwan Intern Program」了解惠普實習生活！

◆實習介紹：一年期實習(2024/07/01-2025/06/30)，一週實習3天

◆實習星應徵資格：

• 大三即將升大四、碩一即將升碩二的在校生
• 能以學生身份完整參與一年期實習計畫

◆實習職缺：

• 硬體機構研發、軟體研發/測試驗證部門 (Hardware / Mechanical / Software / Validation)
• 專案/產品管理 (Project/Product Management & Coordination)
• 供應鍊管理 (Supply Chain Operations)
• 工業設計 (Industrial Design)
• 財務 (Finance)

如何報名：請至惠普實習星Instagram官方帳號 (@hptaiwanintern) 首頁簡介中點選報名連結，

完成表單填寫+系統履歷上傳即完成，實習報名將於3/18截止，千萬別錯過！

刊登時間：2024-03-11 14:46:51

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